企业健康管理是更高层次的队伍建设工作

针对工作任务重、队伍体量大、健康需求强烈的特点，着力破解“管理无手段、服务无资源、员工无热情、状况无改善”的痛点和难点，以“数据在线化、服务开放化、管理一体化、运营丰富化”为指导原则，通过建设“一个云平台、一张服务网、一套运营体系”，满足员工多样化健康的需求，改善员工健康状况；最终实现增强员工幸福感，提升企业健康力、凝聚力。